国立大学リスクマネジメント情報

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2019年4月号
<特集>働き方改革の概要

1.働き方改革関連法の概要
2.働き方改革のポイント
1)労働時間の把握
2)医師による面接指導と労働時間の通知
3)産業医の機能の強化
4)勤務時間インターバル制度
5)一定日数の年次有給休暇の確実な取得
6)時間外労働の上限規制の導入
7)医師の働き方改革
8)2020年4月1日からの施行